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职场里, 这三个人, 看似是好人, 却为人最是虚伪

发布日期:2022-10-17 12:40    点击次数:125

-01-

写在开始:

正所谓,职场如战场。

每个身在职场的人,都渴望的是,互相安好,互相帮扶。

但人性,往往是这世上最难测的。

总有人掏出了自己的真诚,换来的却是对方的冷漠;也总有人拿出自己的善意,换来的却是对方的陷害。

所以,害人之心,不可有;但,防人之心,绝对不可无。

尤其是,你会不可避免地遇到一些看似是好人,却实则虚伪自私的人。

这些人,多半都带着极强的展示欲和自私心,力图站在道德的制高点,来掩饰他们内心的虚妄,想要和这些人和平相处,多半不那么容易。

所以,你心底里,一定要看人有杆秤,我们不一定当面揭穿他,但是如果迫不得已,他损害了你的利益,那么你也不要给他们留情面。

但重点是,你要保持冷静和克制,专注好自身,以平常心淡然以对。要记住:不赶尽杀绝是你的慈悲,保护好自己不惯人臭毛病不代表你蠢。

人生之路,贵在活得有自知之明。

以下,这三种人,如果你遇到了,就要好好防护,别让脏水泼到自己身上。

-02-

说着劝他人要善良的话,却不过是“墙头草,两边倒”

网上有一句话叫:嘴贱的人,没朋友,因为交的都是酒肉朋友;虚伪的人,墙头草,用得着的时候,管你叫哥,用不着你的时候,马上翻脸。

这句话,虽然有点“猛”,但生活中,却不乏有这样的人,不过遇到这种人,有一点你不用担心,因为他“坏”在表面,大都会让你一眼看穿。

可怕的是另一种人,他会给人一种“为人很平和,很有担当”的感觉,在你利益受损的时候,他会劝你“做人要大度一点”,“为人要宽容一点”,却不过是这件事对他无损,抑或,他也是能够从你身上获取利益的人。

举个例子而言。

一家企业里,一个业务员费了半年时间,谈妥了一个项目,却几个月后,被另一个同事直接给撬了去。

原来,项目公开以后,这个同事就暗箱操作,把项目归拢在自己名下。

这个业务员自然很生气,却旁边的人,都劝他:算了吧,别这么小气,做事要大度一点,做人宽容一点,以后机会还多的是。

后来,这个业务员才知道,原来劝他的这个人,也是和那个同事“分赃”的一员。

可见,职场之上,有些人就是习惯性侵犯,目中无人,他会觉得自己这样做,是理所当然的。

也有些人,他会善于说一些冠冕堂皇的话,却背后里要么是和对方媾和,要么就是“事没发生在他身上,随他怎么说”。

当有一天,你的利益和这个人捆绑到一起的时候,他又会“把墙头倒向另一边”。所以,说白了,这种人,就是为了利益活着的人。

可见,人在职场,切记话多。

要知道,未经他人事,莫劝他人善。谁都不是傻子,你不了解事实真相,而且事没发生在你身上,你就要学会闭嘴。

而,被侵犯的人,也要懂得,少和这些虚伪的人交心,不必要的事,不要随意向他人透漏,你要学保护好自己,才能在人性复杂的环境里,走得稳。

-03-

站在道德制高点指责他人,却背后做着自私自利的事

一个真正层次高的人,都会懂得“感同身受”和换位思考。

他们会懂得尊重他人,理解每个人都有自己的不容易。

尤其是在职场里,总有人会站在道德的制高点来指责他人,却忘记了自己都做过些什么事情。

就好比,你好心借给他人钱,等要回的时候,那个人理直气壮地直接对你“借钱不还”,然后他站在众人面前指责你:我都这么穷了,你那点钱还让我还给你?

还记得,看到过一个视频。

张亮和陈林是校友,毕业后恰好又同在一个部门,张总是以妻怀孕了为由,他经常请假,就把自己的工作都推给了陈。

因为平时关系不错,陈也没有说什么,本着能帮就帮的原则,从来都没有抱怨过,而后,却才从其他同事口中得知,张是利用这段时间一直在找工作准备跳槽。

并且,后来张在离开后,还把他们多年来维护的共同客户带走了一多半。

陈很是愤怒,他非常痛恨十多年交情没有看清这个人的面目。于是他找到张,想要说清楚,却被他一顿数落“你单身汉一个,一个人吃饱,全家人不饿,我有一家人要养,你替我多做点怎么了”。

甚至张还在公司群里发牢骚,一边向大家说陈对他有多么好,他很感激,又一边诉说他这些年有多么不容易,把之前陈给予他的帮忙,都变成了一种“应该”。

可见,有些人的“不懂得尊重他人”,完全就是这个人从根上就是自私自利的人。

所以,身在职场,你可以帮助他人,但一定要先保护好自己的权益,互相帮扶是你的人性美好,但切记别被一些有心人利用。

你要清楚,人性里有一种人,他会带着“欺软怕硬”的试探性本能,一次次地刺你一刀,你若不给他反应,他就会呼朋引伴地来让大家一起来玩一玩侵略他人的爽。

对待这种人,你除了防范之外,就是不用怕。

既然有无底线的伤害,那你也不要无底线的忍耐。

你要清醒,这样的人不值得你的尊重,既然躲不了,那也不必怕事,直接翻脸就好。

-04-

大肆宣扬自己的好形象,却为了达到个人目的,不择手段

职场上,还有一种人,他会一边无底线地讨好他人,另一边大肆宣扬自己。

这种人最常的表现,就是爱在领导面前,对比他职位低的人,经常来这么一句:有事一定要找我,我一定帮忙。

却当你真正遇到麻烦,想找他一起合作的时候,他就要看人下菜了。

等有一天,你终于历经艰难,把事情搞定了之后,他又冒出来,找个借口跟你解释以下,然后又会夸下海口,虚伪至极。

而,当他遇到了麻烦,需要你给他帮扶的时候,却变成了你若帮他就是“应该的”,你若不帮他,他就会肆意宣扬,直到你不得不出面为止。

所以,职场上,遇到这样的人,能躲就躲。

千万别真的以为他会帮你,除非你能拿出和他利益交换的东西,否则,你得到的就不过是他的“假把式”和“敷衍”。

他不会因为你对他的帮助而感恩,他最擅长的就是见风使舵,左右逢源,自己躲在背后悄悄捞好处。

所以,在职场上,这种人多半混得风生水起。

虽然老话讲,和人交往,要交心。

这种表面一套,背后一套的人,根本就无法和他交心,他会心里揣着他的小九九,他的字典里,根本就没有“承诺”,“道义”可言。

和这种人打交道,多半你的小心思,会被他拿捏得透透的;和这种人深交,多半说不定什么时候,他把你卖了,你还不知道。

所以,遇到这种人,能躲就躲,若实在躲不开就维持表面客套就可以了。

-05-

结束语:

人在职场,会有许多身不由己。

都说,工作不难,最难的是处理“人与人之间的关系”。

大多数人,都不可能每天在工作岗位上埋头苦干,每天都会有一些利益上的拉扯,也会有一些“看不惯”,“不想搭理”。

修炼好你的内心,兵来将挡,水来土掩,一切就安好。

我们不惹事,但是我们也不怕事。

自古以来,“身正不怕影子斜”。

所以,做好你自身的工作,在与人交往时,保护好自己,少说多做,尊重他人,与人为善,你就能挺起你的脊梁,无需大杀四方,也能在工作岗位上,平静安详。

作者,坦然的狐狸

图,网络

愿你在我的文字里,寻到平淡岁月里,浓浓的深情!感谢关注!



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